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La huelga indefinida convocada por los trabajadores de la limpieza viaria en Camargo sigue adelante

La huelga indefinida convocada por los trabajadores de la limpieza viaria en Camargo sigue adelante

Los barrenderos en Camargo mantienen la huelga indefinida que había sido convocada desde este lunes por falta de acuerdo en materia de convenio colectivo con la empresa Sintrasa, tras fracasar el intento de desbloqueo en el Orecla (Organismo para la resolución extrajudicial de conflictos laborales) 

Recordamos que este conflicto laboral que afecta a la limpieza en el municipio es distinto al de los operarios de la recogida de basuras, que también habían planteado huelga desde este lunes, pero que en ese caso ha quedado aplazada al prometer la empresa Geaser la incorporación de tres camiones de recogida "en óptimas condiciones", en régimen de alquiler, en los próximos días (APLAZAMIENTO HUELGA BASURA)

Los representantes laborales de Sintrasa, empresa encargada del servicio de limpieza viaria en el Ayuntamiento de Camargo, explican, como principal motivo para seguir adelante con el paro, que la oferta de la empresa en cuanto al convenio no ha sido mejorada en relación a la última planteada el viernes. El 100% de la plantilla ha secundado la huelga.

La primera jornada de parón indefinido ha comenzado a las 07.00 horas de este lunes 5 y, según asegura el delegado de personal en una carta dirigida a la alcaldesa Esther Bolado, como no se habían notificado los servicios mínimos, la empresa ha permanecido cerrada.

La primera edil considera muy grave esta ausencia de establecimiento de servicios mínimos, y adelanta que esa gravedad tendrá reflejo en el expediente que se abrirá por tal motivo.

La empresa, por su parte, informó en la reunión en el Orecla que no había notificado los servicios mínimos a la plantilla "porque no había recibido el decreto del Ayuntamiento"

Lo cierto es que la reunión en el Orecla no ha dado los frutos esperados "y la huelga indefinida no se desconvocará hasta que la empresa no llegue a un acuerdo escrito en el que se garantice a la plantilla el IPC real del año anterior", subrayan los representantes laborales.

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Modificado por √ļltima vez enLunes, 05 Septiembre 2022 19:04
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