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Camargo organizará en 2019 cuatro acciones formativas de larga duración que permitirán obtener certificados de profesionalidad a 75 personas desempleadas

Camargo organizará en 2019 cuatro acciones formativas de larga duración que permitirán obtener certificados de profesionalidad a 75 personas desempleadas

Nuestro municipio pondrá en marcha en 2019 cuatro acciones formativas de larga duración que permitirán obtener certificados de profesionalidad a 75 personas desempleadas. Se trata de la Escuela Taller Camargo X y del Taller de Empleo Camargo X, además de otros dos cursos oficiales sobre Horticultura y Dinamización JuvenilLos cursos cuentan con un presupuesto de más de 700.000 euros y está previsto que den comienzo a partir de febrero.

En efecto, el Centro de Formación del Ayuntamiento de Camargo llevará a cabo en el año 2019 cuatro acciones formativas oficiales para las que se destinarán más de 700.000 euros, que permitirán a un total de 75 personas desempleadas formarse durante un total de 3.790 horas en especialidades que darán derecho a la obtención de titulación oficial y que permitirán a los alumnos mejorar así su preparación de cara a acceder al mercado laboral.

El concejal de Empleo y Formación, Eugenio Gómez, (en la FOTO durante una visita al Centro de Formación de Camargo junto a la alcaldesa Esther Bolado) ha expresado su satisfacción por poder llevar a cabo el próximo año estos cuatro proyectos propuestos por el Ayuntamiento de Camargo que han sido aprobados por el Gobierno de Cantabria, entre ellos los ya citados de la Escuela Taller Camargo X y el Taller de Empleo Camargo X.

Estos cursos se sumarán a las acciones formativas que desarrollará el Consistorio con recursos propios a lo largo del año, para ayudar también a conseguir un trabajo a las personas que se encuentran en situación de desempleo.

El edil ha destacado que estas acciones formativas “dotarán a los alumnos de nuevos conocimientos y capacidades actualizadas que facilitarán su salida del desempleo y su acceso, según los casos, a un primer puesto de trabajo o su reincorporación al mercado laboral”, gracias al aprendizaje de materias “muy demandadas por las empresas y a la consecución de certificados de profesionalidad oficiales que acreditan la capacidad de los alumnos que completen la formación para desempeñar las distintas especialidades”

“En Camargo nos tomamos muy en serio las iniciativas en materia de empleo y por ello contamos con un Centro de Formación Municipal que es un referente en esta materia, y también llevamos a cabo numerosas iniciativas de apoyo a la formación, o de orientación a emprendedores y empresas, para mejorar con ello el potencial productivo del tejido empresarial del municipio y favorecer la calidad del empleo que se genere en las empresas de nuestro territorio”, ha valorado.

Al respecto, Gómez también ha recordado que Camargo cerró el mes de noviembre con la cifra más baja en el número de desempleados desde noviembre de 2008 y con un total de 727 personas menos en el paro respecto al mismo mes de 2015, y fue además el único municipio de los de mayor población de Cantabria en ver disminuir su número de desempleados respecto al mes anterior, lo que “ratifica el buen trabajo que se está realizando tanto desde administración local como desde las propias empresas para hacer posible la generación de empleo”

Escuela Taller y Taller de Empleo

El edil ha explicado que las acciones formativas aprobadas para 2019 está previsto que comiencen el próximo mes de febrero con el inicio de una nueva Escuela Taller, que en este caso formará acerca de ‘Sistemas Microinformáticos y Creación de Páginas Web’ a un total de 30 alumnos menores de treinta años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.

Esta acción formativa incluirá contenido tanto teórico como práctico durante 1.920 horas repartidas en un año, para que los alumnos puedan participar en el desarrollo de la página web municipal y en la web del Centro Municipal de Formación, de tal manera que al completar su estancia obtengan dos Certificados de Profesionalidad de Nivel 2 correspondientes a cada una de esas dos especialidades.

La intención del Ayuntamiento es iniciar en el segundo mes del año esta acción formativa en la que durante los seis primeros meses los alumnos recibirán una beca del Gobierno de Cantabria y participarán en una fase en la que recibirán formación profesional acerca del manejo de los sistemas informáticos, mientras que en la segunda fase correspondiente al segundo semestre estarán contratados por el Ayuntamiento y combinarán la formación con las prácticas que realizarán en el proyecto asignado por el Consistorio.

Por otro lado, el Taller de Empleo versará sobre las ‘Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería’, y la intención del Ayuntamiento de Camargo es proceder a su inicio en el mes de marzo. Su finalidad será formar a través de 960 horas repartidas en seis meses a un total de 15 personas desempleadas de larga duración o personas derivadas de los programas y acciones de mejora de la empleabilidad desarrolladas por el Ayuntamiento de Camargo en colaboración con el EMCAN, para que puedan obtener el Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 de esta materia y completar su formación práctica con una intervención en la remodelación del espacio ajardinado de Punta de Parayas.

Los alumnos que realicen esta acción formativa serán además beneficiarios de un sueldo, pues estarán contratados desde el primer día por el Ayuntamiento de Camargo pasando a recibir el Salario Mínimo Interprofesional que esté en vigor en ese momento.

El presupuesto de estos dos proyectos es de 622.655,28 euros, de los que 458.071,75 euros corresponden a la subvención concedida por el Servicio Cántabro de Empleo dependiente de la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Cantabria, mientras que el resto será asumido por el Consistorio.

Cursos de Horticultura y Dinamización Juvenil

Además de la Escuela Taller y del Taller de Empleo, el Centro de Formación del Ayuntamiento de Camargo llevará a cabo otras dos acciones formativas que contarán con subvención por parte del Gobierno de Cantabria, que estarán dirigidas a personas trabajadoras desempleadas, siempre que figuren inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo como demandantes de empleo y servicios o como solicitantes de servicios, en el momento del inicio de la acción formativa o en el momento de su incorporación.

Se trata, por un lado, del curso de ‘Horticultura y Floricultura’ de 600 horas de duración, que cuenta con una subvención de 59.814 euros, y que busca enseñar al alumnado las características de los diferentes tipos de cultivos que se pueden llevar a cabo en función del tipo de terreno y condiciones climáticas, y que dará derecho a la obtención de un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2.

Por otro lado, también se llevará a cabo un taller de ‘Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil’ de 310 horas, para el que se cuenta con una aportación del Ejecutivo regional de 23.898 euros, que permitirá obtener el Certificado de Profesionalidad de Nivel 2, con contenidos centrados en las actividades de educación y procesos grupales para adquirir las técnicas necesarias en esta materia de atención infantil y juvenil.

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