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El 'ERTE' de Ferroatlántica se extenderá dos años y podrá afectar como máximo al 35% del personal de forma rotatoria

El 'ERTE' de Ferroatlántica se extenderá dos años y podrá afectar como máximo al 35% del personal de forma rotatoria

La dirección de la empresa Ferroatlántica, en Guarnizo -limítrofe con el término municipal de Camargo-, ha pactado con los sindicatos del comité de empresa el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que esta factoría aplicará en sus plantas de Galicia y Astillero por el incremento del coste energético aplicado a sus procesos productivos.

El acuerdo alcanzará a un máximo del 35% de la plantilla de ambas plantas y a un 40% de la jornada de cada empleado, recortes que se efectuarán de forma rotatoria entre toda la plantilla. En el caso de la planta cántabra el personal afectado llega hasta los 144 trabajadores aproximadamente, mientras que en el conjunto del país la cifra llega a algo más de 500, incluyendo adscritos a oficinas.

La duración se mantendría hasta febrero de 2021. Pero con algún matiz, porque la decisión no es definitiva en todos sus términos y estará vinculada a la evolución de los costes de energía durante el proceso previsto.

En principio el acuerdo alcanzado entre sindicatos y empresa se enmarca en un escenario de máximos planteado -por ejemplo- si aquí si se apagaran dos de sus cinco hornos. Pero también sería prorrogable un año más si las partes lo acuerdan. En todo caso las 'cuentas' fijadas por la evolución de la factura energética y su impacto industrial serán claves.

El acuerdo también incluye aspectos vinculados a la formación (con 30 horas destinadas a ese capítulo), suplemento de prestación por desempleo hasta el 85% del salario bruto mensual, mantenimiento de pagas extras y vacaciones al 100%, comisión de seguimiento del proceso, etc.

Estaba previsto que este pasado miércoles el acuerdo fuera informado en asamblea a la plantilla.

El documento ha sido firmado por los sindicatos USO, CC.OO y UGT (que representan el 71% de la representación sindical), mientras que no ha contado con el apoyo de la Central Intersindical Gallega (CIG), que no se fía "de las garantías de empleo y producción ofrecidas por la dirección", según ha expresado.

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Modificado por última vez enJueves, 28 Febrero 2019 22:46
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