Podemos-Camargo pide al equipo de gobierno municipal 'prudencia' a la hora de tomar decisiones sobre el personal interino del Ayuntamiento

Podemos Camargo. a través de un escrito, hace un llamamiento al equipo de gobierno municipal (PSOE-PRC) y a la alcaldesa, Esther Bolado, para que se proceda con "máxima prudencia" a la hora de tomar decisiones sobre el Personal Interino de este Ayto. Especialmente en aquella línea de actuaciones que pueda vulnerar posibles derechos de estabilidad laboral que judicialmente, en ciertas circunstancias, pudieran ser reconocidos con el tiempo.

En tal sentido, Podemos añade que "una vez leídas las sentencias judiciales emitidas en Santa Cruz de Tenerife por éste motivo, así como las decisiones y propuestas tomadas por diversas instancias, las recientes declaraciones del Gobierno Autonómico del Principado de Asturias o las consideraciones y opiniones de personas de reconocido prestigio, como la ex-presidenta del Tribunal Constitucional, e incluso las del propio Ministro Iceta, aumentando en tres años el plazo dado por las dudas que generan estas decisiones, instamos al equipo de Gobierno nuevamente a la prudencia, esperando las decisiones oportunas que surjan sobre el trabajo que actualmente se desarrolla por parte del Gobierno y de los propios estamentos judiciales"

Dirigiéndose a la alcaldesa, esta formación le recuerda que una decisión errónea o precipitada "pudiera dar lugar a problemas y costes desorbitados, así como, la posibilidad de duplicar todos éstos puestos en la plantilla municipal"

Muchos ayuntamientos de nuestro país (incluido alguno de nuestra comunidad autónoma) -continúa Podemos- "ha optado por firmar acuerdos propios para no modificar la plantilla hasta que no se establezca una normativa consensuada y válida para todas las entidades municipales... De hecho, hace semanas, el Ayuntamiento de Castro Urdiales, gobernado por el PSOE, firmó dicho acuerdo, sumándose a otros muchos municipios que han optado por la prudencia y lógica espera"

La formación morada quiere por último recordar a la Corporación camarguesa "que hablamos de trabajadores a los que una decisión negligente y precipitada puede suponer auténticas penurias"

"Acertar con las decisiones no siempre es fácil" -finaliza la nota- "pero hacerlo sin la prudencia, el razonamiento y la pausa necesaria puede originar un gran problema, no sólo para este colectivo obrero, sino también para todos los camargueses, porque de afianzarse las decisiones actuales que se van apuntando desde los tribunales, podrían verse mermados en más de dos millones de euros anuales los presupuestos e inversiones municipales para proyectos sociales y actividades de primera necesidad"