La cadena de alimentación y distribución 'Lidl' ha inaugurado nueva tienda en la Avenida de Bilbao, en un acto en el que han tomado parte el presidente de Cantabria Miguel Ángel Revilla, la alcaldesa de Camargo, Esther Bolado, y el concejal de Comercio, Eugenio Gómez, junto al alcalde de Astillero, Francisco Ortiz, y el director regional de Lidl en Cantabria, Joan Sanromà.

En su intervención, la primera edil de Camargo ha destacado la importancia que tiene que una firma como Lidl efectúe una ampliación como la realizada (es la tienda más grande de la marca de toda Cantabria), "ya que ello ha permitido incrementar el número de puestos de trabajo y significará generar más riqueza para ambos municipios"

El nuevo establecimiento sustituye al anterior, tras una inversión de 4,6 millones de euros, y contará con una sala de ventas de 1.300 metros cuadrados, más de un centenar de plazas de aparcamiento, y una plantilla de treinta empleados tras la incorporación de ocho personas más para la nueva tienda. Está situado en la avenida Bilbao de Astillero, en el límite Astillero-Camargo, y en él van a trabajar 30 personas, ocho de ellas en puestos de nueva creación.

La cadena alemana, presente en España desde 1994, cuenta con ocho tiendas en Cantabria, de las que tres están en Santander y el resto en Castro Urdiales, Laredo, Torrelavega, Reinosa y Astillero.

En total, trabajan en sus tiendas de la región 165 empleados y cuenta con una decena de proveedores cántabros. 

MIGUEL ÁNGEL REVILLA PIDE A 'LIDL' QUE AUMENTE LA PRESENCIA DE PRODUCTOS CÁNTABROS EN SUS TIENDAS

El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha pedido a la cadena alemana Lidl que incremente en sus supermercados la presencia de los productos agroalimentarios cántabros, de los que ha destacado su calidad "extraordinaria" y variedad.

El jefe del Ejecutivo autonómico también ha subrayado la apuesta de la multinacional por Cantabria y ha adelantado que asistirá a la apertura de los dos nuevos establecimientos que prevé abrir el próximo año en Torrelavega y Santander.

Además, ha valorado la estabilidad laboral que, en su opinión, ofrece la empresa a sus trabajadores, dado que la "gran" mayoría de los contratos de las 30 personas en plantilla en esta nueva tienda son indefinidos.

El director regional de Lidl en Cantabria, Joan Sanromá, ha señalado que la actual tienda dobla su espacio y resulta "más moderna, cómoda y sostenible" para los clientes, y también ha resaltado la ampliación de la oferta de productos de Cantabria, como es el caso del queso, las anchoas y los sobaos, y ha subrayado la promoción que se realiza de estos alimentos en las más de 10.000 tiendas con las que cuenta la cadena en Europa, mediante la organización de semanas temáticas.

El presidente del comité de empresa de Lidl en Cantabria, Carlos Fernández, ha exigido a la dirección que no aplique en la región el convenio de empresa estatal ya que “empeora considerablemente” las condiciones laborales de los trabajadores de los supermercados la comunidad, y ha advertido que habrá movilizaciones si no se llega mañana, martes 24, a un acuerdo en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA).

Fernández ha explicado que el pasado mes de febrero Lidl alcanzó un acuerdo nacional para regirse con un convenio de empresa y no bajo el convenio de detallistas de alimentación propio de los supermercados. Dentro del nuevo acuerdo se contempla la liberación de apertura dominical “total” y la congelación de la antigüedad, entre otras cuestiones, dos condiciones “que no vamos a aceptar bajo ningún concepto”.

El presidente del comité de empresa ha avanzado que mañana exigirán en el ORECLA que se mantenga la apertura de las tiendas los domingos tal y como está ahora; los domingos autorizados por el Gobierno de Cantabria más las aperturas festivas fijadas por ley, desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre, ya que “es totalmente excesivo que nos obliguen a trabajar todos los domingos”.

También reclamarán que no se aplique la congelación de la antigüedad, “un derecho conseguido tras mucha lucha”.

Fernández ha indicado que, con el nuevo convenio de empresa se reducen los días de vacaciones de los trabajadores de Cantabria, se modifica la jornada laboral y se eliminan el plus de cierre y las pagas de los 20 y de los 25 años.

Ante todos estos perjuicios Fernández ha avanzado que ya están previstas dos concentraciones de protesta, la primera frente al supermercado de Lidl del Primero de Mayo en Santander el próximo 30 de mayo y la segunda frente a la tienda de la empresa en el polígono de Los Ochos, en Torrelavega, el jueves 2 de junio.

También ha advertido que las protestas de la plantilla continuarán si no se respetan las condiciones mínimas que exige el comité de empresa y recuerda a la dirección que en el País Vasco se han respetado sus condiciones laborales previas a la firma del convenio de empresa.

NOTA: En la imagen el Supermercado Lidl frente a la rotonda de la Vegana