La alcaldesa de Camargo, Esther Bolado, el primer teniente de alcalde, Héctor Lavín, y el concejal de Protección Civil, Ángel Gutiérrez, han presidido hoy la toma de posesión como funcionarios de carrera de Víctor Chaves Alonso, José Antonio Poncela Agüeros y Juan Antonio Castro Fernández, que han sido nombrados cabos-conductores del Servicio de Extinción de Incendios de Camargo (SEIC) tras las oposiciones llevadas a cabo por el Ayuntamiento de Camargo para cubrir estas plazas.

Se trata de los primeros integrantes que acceden al SEIC mediante criterios que garantizan los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Además, hay que recordar que a estas tres incorporaciones se sumarán próximamente las de una plaza de Suboficial y las de once de bomberos-conductores, ya que el Ayuntamiento de Camargo tiene en marcha actualmente otros dos procedimientos para cubrir dichos puestos mediante la aplicación de los mismos criterios garantistas en el acceso al empleo público.

Bolado ha querido poner en valor el “responsable y eficaz trabajo que está realizando el Equipo de Gobierno (PSOE-PRC) en esta legislatura en torno al Servicio de Extinción de Incendios”, y ha recordado que los tres cabos han logrado el acceso a la función pública como funcionarios de carrera tras haber obtenido las mejores puntuaciones entre el total de 104 aspirantes que concurrieron a las pruebas de oposición llevadas a cabo.

Lavín por su parte ha expresado su satisfacción porque “con esta medida, Camargo sigue dando pasos para cumplir la ley en la puesta en marcha del SEIC y para garantizar que sus integrantes accedan a la función pública mediante criterios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad”, mientras que Gutiérrez ha destacado la importante labor que se realiza desde este departamento municipal en la atención a las situaciones de emergencia y ha avanzado que “se está trabajando para continuar implementando mejoras en el servicio”.

A estos nombramientos, hay que sumar los procesos ya iniciados por el Consistorio para la plaza de Suboficial y para las once plazas de bomberos-conductores.

En concreto 22 personas han solicitado tomar parte en las pruebas de selección que va a llevar a cabo el Ayuntamiento de Camargo para proveer mediante el sistema de concurso-oposición libre una plaza de Suboficial del Servicio de Extinción de Incendios, con el objetivo de seleccionar una persona para este puesto después de que en el proceso anterior realizado ninguno de los candidatos que tomó parte en el proceso superase la totalidad de las pruebas.

La persona que supere las pruebas con la mejor puntuación se ocupará de responsabilidades como la coordinación del Servicio de Extinción de Incendios conforme a los medios disponibles ejercitando el mando y dirección; formar parte de la Junta Local de Protección Civil y asistir a la Junta Local de Seguridad cuando sea requerida; la dirección de los Servicios de Protección Civil Municipal y su coordinación cuando proceda con la Agrupación de Voluntarios del Ayuntamiento de Camargo; o formar, coordinar y gestionar los Planes de Emergencia y Medidas de Autoprotección de los eventos y actuaciones municipales.

Por otro lado, un total de 263 personas han sido admitidas para participar en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento de Camargo para cubrir las once plazas de bombero-conductor, que se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición y calificará méritos como la experiencia profesional relacionada en la Administración Local, Estatal o Autonómica, así como la superación de varios ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio, en los que se valorará la aptitud física, conocimientos teóricos sobre el temario, conocimientos de calles y bocas de incendios del municipio, estudio psicotécnico, maniobras con vehículos, y reconocimiento médico.

Los aspirantes también deberán superar un periodo de prácticas de seis meses, durante los cuales ejercerán las funciones de bomberos-conductores, debiendo acudir, y superar, los cursos que sean fijados por el Ayuntamiento.

Se trata de los últimos pasos que está dando el Ayuntamiento de Camargo para culminar el pleno funcionamiento mediante funcionarios de carrera de este departamento municipal, que se puso en marcha el 2 de noviembre de 2016 en cumplimiento de una sentencia emitida durante la pasada legislatura por el Juzgado de lo Social nº2 de Santander del 22 de noviembre de 2014.

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) da cuenta en su edición de este lunes de la Resolución de la Alcaldía de 5/10/2017 por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas por el Ayuntamiento de Camargo  para cubrir en propiedad, como funcionario de carrera, mediante concurso oposición libre, tres plazas de Cabo Conductor del Servicio de Extinción de Incendios del Ayuntamiento. Recordamos que las bases para este proceso fueron publicadas en el BOC n.º 140 de 20 de julio de 2017 y anunciado en el «Boletín Oficial del Estado» de 19 de agosto de 2017.

La lista completa de candidatos aparece recogida en la publicación del BOC de hoy lunes, que puedes consultar a través de este enlace: 

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=317944

"El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en la base segunda. Cuando la documentación que, de acuerdo con la base undécima, debe presentarse en caso de ser aprobado, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los interesados decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación", afirma el BOC.

La presente lista de admitidos y excluidos estará publicada por periodo de 10 días hábiles mediante anuncio inserto en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, página web municipal y BOC, pudiendo los interesados presentar durante dicho plazo cuantas alegaciones consideren oportunas, en relación con la admisión o exclusión de la presente convocatoria así como presentar las subsanaciones que consideren oportunas.

Transcurrido el citado plazo se procederá por la Alcaldía a la resolución de las alegaciones presentadas y aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, designando igualmente los miembros que han de constituir el Tribunal de Selección, con fijación de la fecha de constitución de Tribunal e inicio de los ejercicios.

El (BOC) Boletín Oficial de Cantabria publica en su edición de este viernes 28 tres asuntos relacionados con Camargo. Adjuntamos al final de este artículo los tres archivos 'PDF' correspondientes a los expedientes a los que se hace referencia, para que los puedas descargar si lo estimas oportuno.

Por un lado está el acuerdo correspondiente a la aprobación definitiva del Reglamento del Servicio de Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Camargo, que salió adelante en el Pleno de fecha 27 de marzo de 2017. Un reglamento que entrará en vigor en el plazo de quince días a partir de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria, este viernes 28, en virtud de lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/85 de 2 de abril.

En segundo lugar estaría Aprobación inicial de la modificación de Ordenanza de Recaudación, que se aprobó también el Pleno del 27 de marzo, en lo relativo a varios puntos, que son:

Artículo 4.- Comunicaciones informativas y consultas tributarias

Artículo 16.- Calendario fiscal.

Artículo 18.- Anuncios de cobranza.

Artículo 42.- Domiciliación bancaria.

Artículo 55.- Mínimos exentos.

Artículo 59.- Desarrollo del cobro en periodo voluntario.

Artículo 69.- Costas del procedimiento.

Artículo 70.- Procedimientos y criterios de concesión.

Artículo 73.- Garantías.

Artículo 74.- Prescripción.

Artículo 75.- Compensación.

Artículo 76.- Compensación de ofi cio de deudas de Entidades Públicas.

Artículo 78.- Ejecución forzosa.

Artículo 79.- Situación de insolvencia.

Artículo 80.- Otros créditos incobrables.

Artículo 81.- Acreditación de la documentación a incorporar al expediente

En este caso disponen los interesados de 30 días hábiles (sin sábados, domingos ni festivos) para alegaciones y sugerencias dado que, frente al tema anterior, la aprobación aquí no es definitiva aún.

Por último en el BOC de este viernes se da cuenta también de la Aprobación inicial Ordenanza reguladora del Depósito, Custodia y Devolución de Objetos Perdidos, para lo que también se establece -como en el caso anterior- un plazo de 30 días hábiles para alegaciones o sugerencias

Cuarenta alumnos del Colegio Matilde de la Torre de Muriedas han efectuado una visita a las instalaciones del Servicio de Extinción de Incendios de Camargo (Polígono de Trascueto, en Revilla de Camargo), actividad extrescolar en la que han estado acompañados por el primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento, Héctor Lavín.

Los niños han tenido la ocasión de conocer los equipos de los que disponen los integrantes de este servicio municipal como mascarillas, trajes, etc... También han podido subir a los vehículos, conocer cómo se emplea la cucaña en situaciones de emergencia, o las dependencias ubicadas en Trascueto. 

FOTOS CORRESPONDIENTES A LA VISITA DE ESCOLARES DEL COLEGIO MATILDE DE LA TORRE A LAS INSTALACIONES DEL SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS DE CAMARGO (CLICKA PARA AMPLIAR):

El Boletín Oficial de Cantabria ha publicado hoy las bases que regirán el procedimiento selectivo para cubrir en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición libre, una plaza de suboficial del servicio de extinción de incendios de Camargo, vacante en la plantilla municipal.

Según el anuncio, entre las funciones atribuidas a esta plaza, que se incluye en la oferta de empleo público del Consistorio de 2016, destacan la coordinación, dirección y organización del servicio, su actuación y funcionamiento y la participación efectiva en las actuaciones del cuerpo de bomberos.

También se encargará de proponer estudios y proyectos para la renovación y perfeccionamiento de los procedimientos, sistemas y métodos de actuación, de elaborar la memorial anual del cuerpo y de elevar a la Alcaldía los informes sobre funcionamiento, organización y mejora del servicio.

Asimismo, entre otras funciones, será el responsable de la dirección de los servicios de Protección Civil municipal y de formar, coordinar y gestionar los planes de emergencia y medidas de autoprotección de los eventos y actuaciones municipales, además de formar parte de la Junta Local de Protección Civil.

El proceso selectivo constará de tres fases, que son la de concurso, la de oposición y la de superación de un periodo de prácticas en duración no superior a tres meses, y las instancias se podrán presentar durante 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

El Pleno de carácter ordinario que celebrará el Ayuntamiento de Camargo el próximo 28 de diciembre a partir de las 12 horas abordará entre sus puntos la propuesta del Equipo de Gobierno para aprobar el Reglamento del Servicio de Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Camargo, en el que se distinguen tanto los apartados correspondientes al funcionamiento del servicio como aquellos relativos a los derechos y deberes de los miembros del Servicio, ateniéndose cada uno de ellos a la legislación aplicable a dichos aspectos.

El concejal de Protección Civil, Ángel Gutiérrez, ha destacado que se trata de “un elemento importante para el funcionamiento de este servicio municipal” que se elabora debido a la modificación de la forma de gestión por la que el Ayuntamiento presta este servicio, basada en personal municipal vinculado al Ayuntamiento por una relación funcionarial y no voluntaria.

El reglamento propuesto, que fue remitido al Jefe del Servicio de Extinción y a grupos municipales y que también ha pasado por la mesa de negociación, recoge en cuanto a su estructura lo establecido en el acuerdo que fue adoptado por el Pleno el 27 de junio de 2016, contemplando igualmente las diferentes resoluciones y acuerdos que se han ido adoptando en lo que se refiere al funcionamiento del servicio.

En el reglamento se señala que el ámbito de actuación del Servicio es el municipio de Camargo, sin perjuicio de poder extender su actuación en aquellos casos y situaciones que el Plan Territorial de Emergencias de Cantabria (PLATERCANT) o los convenios que suscriban con la Comunidad Autónoma de Cantabria así lo determinen.

El reglamento recoge que la labor principal del Servicio será la de prevenir, auxiliar, y socorrer a los ciudadanos del término municipal de Camargo en aquellas situaciones derivadas de riesgos naturales y tecnológico, así como en las de grave riesgo colectivo, catástrofe o calamidad pública, entre otras labores, y que las funciones reservadas al Servicio de extinción de incendios se prestarán por personal funcionario, en tanto que las situaciones de funcionarios interinos sólo se podrán producir con estricta sujeción a lo que para ello disponga la legislación vigente.

Además, también se especifican aspectos como el proceso para ingresar en el cuerpo, los requisitos de los aspirantes, los derechos y deberes de los integrantes del cuerpo, la uniformidad correspondiente a cada categoría, el régimen disciplinario, aspectos relacionados con el funcionamiento del cuerpo, así como los requisitos y honores que incluye la medalla al Mérito del Servicio de Extinción de Incendios de Camargo en las categorías de oro y plata, menciones de honor, felicitaciones públicas o felicitaciones privadas.

Nuevos nombres de calles

Además, entre otros asuntos, el Pleno debatirá la aprobación de la denominación de un total de 16 calles ubicadas en el Polígono de Raos y de 5 ubicadas en el Polígono de Trascueto.

En el primer caso, la propuesta para denominar a las calles pasa por continuar con nombres de veleros como en la zona norte del polígono industrial perteneciente a Santander, y también se propone que las calles colindantes con la capital de Cantabria mantengan la misma denominación en su prolongación en el municipio de Camargo.

Estos nombres serán Fragata, Galera, Carabela, Balandro, Catamarán, Cliper, Goleta, Navío, Patache, Tirmarán, Bergatín, Naos, Corbeta, Galeón, Puerto Deportivo Raos, y Urbanización Puerto Deportivo Raos.

En cuanto a Trascueto, al haber sido una Tejería se propone dar nombres a las calles que estén relacionados con este tema, como Tejería, Arcilla, Ladrillo, Cerámica, Baldosa.

Esta iniciativa forma parte de los trabajos que se están realizando para la creación y unificación del callejero municipal para que sea compatible con los ficheros de Instituto Nacional de Estadística y los del Catastro, y facilite también el trabajo de cruce de datos de ficheros propios de gestión municipal con aquellos procedentes de organismos externos y se evitan errores en identificación de direcciones.

El Boletín Oficial de Cantabria recoge en su edición de hoy el acuerdo de la Junta de Gobierno Local por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2016 destinada a cubrir las plazas del Servicio de Extinción de Incendios de Camargo, y una de administrativo.

Así, por un lado, la oferta queda fijada en una plaza de suboficial del Servicio de Extinción de Incendios de Camargo, tres plazas de cabo conductores, y doce plazas de bomberos conductores, de las que una de ellas está condicionada al cumplimiento del acuerdo plenario del 10 de noviembre relacionado con la plaza de administrativo, que se establecerán por el procedimiento de concurso oposición.

El concejal de Personal, Héctor Lavín, ha señalado que con la publicación del anuncio en el BOC “se da un paso más en el proceso para la cobertura de plazas de este servicio a través de un procedimiento que garantice el acceso de los trabajadores a la administración pública  mediante criterios de capacidad, igualdad, mérito, y publicidad”, y por concurso-oposición “siendo los criterios del concurso de carácter general”.

El edil ha destacado la “responsabilidad desde la que está trabajando el Equipo de Gobierno en todo lo relativo al Servicio de Extinción de Incendios de Camargo” y ha recordado que el número de miembros establecidos en esta Oferta de Empleo Público se ha determinado “en base a la recomendación de los organismos que hemos consultado” y después de un proceso “laborioso que tiene como principal objetivo la garantizar la seguridad del municipio”.

Por otro lado, la Oferta de Empleo Público de este año también recoge una plaza en el departamento de Tesorería correspondiente a la Escala de Administración General, como consecuencia de la jubilación de su anterior titular, que se realizará mediante el sistema de promoción interna, y de acuerdo con la actual legislación en materia de tasa de reposición establecida desde el Gobierno de España.

El Equipo de Gobierno ha dado otro paso más para dotar a Camargo con un parque de bomberos profesional al haberse aprobado hoy en la Comisión de Servicios Públicos y Protección Ciudadana la propuesta con destino a la creación del servicio de extinción de incendios en el municipio mediante la gestión municipal directa, continuando así con el acuerdo adoptado en el pleno celebrado el pasado mes de diciembre.

La alcaldesa de Camargo, Esther Bolado, ha mostrado su satisfacción porque se haya dado un “paso importante para poner en marcha nuestro servicio de extinción de incendios” en el plazo aproximado de un año siguiendo, ratificando así “el compromiso” del Equipo de Gobierno con los camargueses para “hacer cumplir la ley”. También ha destacado que este proceso se va a llevar a cabo con “total transparencia” mediante una oferta pública de empleo con el objetivo de “contar con los mejores profesionales para Camargo”.

Con los votos a favor de los representantes del Equipo de Gobierno y del Grupo Municipal Izquierda Unida y la abstención del Grupo Popular, se ha aprobado la propuesta que deberá ser ratificada en pleno y que establece que el parque estará constituido en una primera fase por 16 miembros que serán personal funcionario sujeto al Estatuto del Empleado Público, por lo que habrá que crear las plazas y convocar la correspondiente oferta pública de empleo.

La estructura estará encabezada por una plaza de Suboficial que será el Jefe de Servicio y que se encargará de funciones como la coordinación del servicio y su organización, proponer estudios y proyectos para la renovación y perfeccionamiento de los procedimientos, coordinar y gestionar los planes de emergencia para eventos y actuaciones municipales, o la dirección de los Servicios de Protección Civil Municipal y su coordinación cuando proceda con la Agrupación de Voluntarios del Ayuntamiento de Camargo, entre otras funciones. Igualmente, habrá tres cabos conductores que se situarán jerárquicamente por debajo del Suboficial Jefe del Servicio, así como doce de bomberos-conductores.

Además de informar sobre la relación de puestos de trabajo, durante la Comisión también se ha informado sobre el coste estimado del servicio, que se ha establecido en 564.982,23 euros, así como sobre las vías de financiación. En este sentido, la propuesta cuenta con el informe favorable de todos los departamentos técnicos ya que se especifica que el Ayuntamiento dispone de la capacidad de gasto suficiente para hacerle frente con sus recursos propios sin necesidad de proceder a ajustes en otros servicios.

El documento aprobado también contempla que, en función de las necesidades, el número de integrantes podría incrementarse mediante los mismos procedimientos que se lleven a cabo para la formación inicial del parque de bomberos, y también se recoge que pueda crearse un consorcio con la comunidad autónoma o que puedan llevarse a cabo acuerdos con otras administraciones para la formación de servicios mancomunados con otros municipios.

La alcaldesa ha recordado que este es un asunto que el Equipo de Gobierno “ha tenido que hacer frente con el máximo rigor y responsabilidad” después de que la Inspección de Trabajo determinara en la pasada legislatura que existía una relación laboral de 17 de los miembros de la anterior agrupación de protección civil “debido al importe de las dietas que percibían y su continuidad en el tiempo”, lo que dio lugar a dos sentencias “que el anterior alcalde recurrió por motivos electoralistas” y que además dio lugar después a que otros 22 integrantes de la antigua agrupación se unieran a esas demandas.

“Todo esto derivó en la situación sobrevenida que nos encontramos, por lo que se optó por la mejor solución que es la creación de un parque de bomberos municipal profesional que se encargue del servicio de extinción de incendios, en tanto se siguen realizando gestiones para poner en marcha a la mayor brevedad una nueva Agrupación de Voluntarios de Protección Civil”, ha finalizado.